Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior DevOps Engineer T Cloud Public – SOLO

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1.2M – 2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Completed studies
  • Cloud infrastructure
  • Cloud architecture
  • Infrastructure automation
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • OpenStack
  • Open-source programming

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Qualifications

Your superpowers:

  • Completed studies in a Computer science, Engineering or Information Technology
  • Several years of experience in Cloud infrastructure & architecture
  • Experience in infrastructure automation.
  • Strong customer orientation and the ability to understand user needs.
  • Fluency in written and spoken English.
  • Eligibility to work within the European Union to meet data security and privacy requirements of our customers.

Bonus skills

  • Experience with OpenStack or open-source programming is considered a plus.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Company Description

Ranked as Hungary’s most attractive employer in 2025 (according to Randstad’s representative survey), Deutsche Telekom IT Solutions is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. The company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5300 employees. We have hundreds of large customers, corporations in Germany and in other European countries.
DT-ITS received the Best in Educational Cooperation award from HIPA in 2019 and was acknowledged as the Most Ethical Multinational Company in the same year. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

Job Description

Your Department

Step into the engine room of Europe’s public cloud!
At T Cloud Public, we don’t just operate a platform — we shape the future of secure, scalable, open-source cloud technology. Powered by agile ways of working, lean structures, and a passionate, high-performance team, we thrive in one of the most dynamic environments in the industry.
If you’re a cloud enthusiast and a hands-on professional ready to tackle complex challenges, you’ll feel right at home with us.

Why Join?

  • Innovative Product: Work with a cutting-edge cloud platform that’s truly making an impact as the leading European alternative to the hyperscalers.
  • Growth Opportunity: Be part of a rapidly expanding organization with significant career advancement potential.
  • Competitive Compensation: Attractive package, based on experience, supplemented with comprehensive benefits.
  • Dynamic Culture: Collaborative, supportive, and inclusive environment with a focus on innovation and continuous learning.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Develop new applications and services that expand the ecosystem of our cloud platform.
  2. Code, test, and deploy frequently — embracing modern development practices.
  3. Automate with common automation frameworks to eliminate manual work.
  4. Build tools that increase operational efficiency and elevate service quality.

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...