Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Java Developer (m/w/d)

MindFly Technologies Kft.

Budapest, Váci út 23-27.

2.3M – 2.6M HUF vállalkozói havonta+ÁFA / 1.4M – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • SQL
  • Scrum
  • Java EE
  • JAVA 11
  • Jakarta EE
  • Spring Boot
  • JPA
  • Git
  • Magyar
  • Német (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • Docker
  • Kubernetes
  • OpenShift
  • Quarkus
  • Hibernate
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Wir sind ein junges, flach organisiertes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen mit Fokus auf Software-Testing, Softwareentwicklung und Datenlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior Java Developer (m/w/d), der moderne webbasierte Lösungen aktiv mitgestaltet und komplexe Softwareprojekte gemeinsam mit agilen Teams vorantreibt.

Das bringst du mit

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Java Developer
  • Sehr gute Kenntnisse in Java 11+ (Java EE / Jakarta EE)
  • Sehr gute Kenntnisse mit Spring Boot
  • Erfahrung mit SQL, JPA und relationalen Datenbanken
  • Sicherer Umgang mit Git
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und SCRUM-Methodologie
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills

Von Vorteil

  1. Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift
  2. Kenntnisse in Quarkus und Hibernate
  3. Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Lösungen
  4. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  5. Erfahrung im Bankenumfeld bzw. Bank Domain Wissen

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

In dieser Rolle arbeitest du an anspruchsvollen Enterprise-Projekten und unterstützt die Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen. Du bist Teil eines agilen Entwicklungsteams und bringst deine technische Expertise aktiv in Architektur- und Entwicklungsentscheidungen ein.

Wir suchen eine strukturierte, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Begeisterung für moderne Technologien und sauberen Code.

Die Position kann flexibel als Freelancer oder in Festanstellung ausgeübt werden. Grundsätzlich ist Remote-Arbeit möglich, allerdings kann fallweise eine Onsite-Anwesenheit im Büro in Budapest erforderlich sein – abhängig von Projektphase und Abstimmungsbedarf.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-basierter Anwendungen und Services
  2. Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Backend-Architekturen
  3. Entwicklung performanter und stabiler REST-Services und Schnittstellen
  4. Analyse technischer Anforderungen sowie Umsetzung neuer Features
  5. Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Fachbereichen innerhalb agiler Teams
  6. Unterstützung bei Code-Reviews, Testing und Qualitätssicherung
  7. Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Wartbarkeit
  8. Dokumentation technischer Lösungen und Entwicklungsprozesse

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar&német
  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas
  • Rugalmas munkaidő
  • Kevés utazással jár
  • Főleg új funkciók

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Metodológia

  • Agile management
  • Code reviews
  • SCRUM

Irodán belüli juttatások

  • Modern iroda
  • Nincs dress code
  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Belső képzések

Extrák

  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...