Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior könyvvizsgáló asszisztens

TRUSTED ADVISER Kft.

1082 Budapest

Br.700e – 950e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • Audit szezon elején leallokált ügyfél portfólió senior szintű könyvvizsgálati feladatainak elvégzése
  • A könyvvizsgálati folyamatok tervezése, végrehajtása a menedzser, partner iránymutatásai alapján
  • kommunikáció az ügyfelekkel
  • Könyvvizsgáló assisztensek munkájának támogatása, koordinálás

Elvárások

  • minimum 3 év könyvvizsgálati területen megszerzett gyakorlat (preferáltan BIG4 vagy közepes méretű könyvvizsgáló társaság)
  • szakirányú diploma, mérlegképes könyvelői képesítés
  • könyvvizsgálói képzés elkezdése
  • angol és/vagy német nyelvismeret

Amit kínálunk

  • változatos projektek, minőségi ügyfélkör
  • szakirányú szakmai és nyelvi  képzések
  • home office lehetőség
  • egyenletes terhelés és munkamenet, work life balance
  • teljesítéménnyel arányos, versenyképes juttatási csomag

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Stabil, folyamatosan növekvő közepes méretű könyvvizsgáló cég vagyunk. 30 fős szakértői csapatunk  különböző iparágakban tevékenykedő nemzetközi, és magyar ügyfeleket szolgál ki. Támogatjuk a folyamatos szakmai fejlődést, és elkötelezettek vagyunk a legmagasasbb színvonalú és minőségi könyvvizsgálatok elvégzésében.

Jelentkezés módja

Jelentkezni a „Jelentkezem” gombra kattintva lehet.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...