Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Project Manager – German Speaking

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1.1M – 1.7M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • IT projektek
  • Projektmenedzsment módszertanok
  • Erős analitikus gondolkodás
  • Kockázatkezelés
  • Ajánlatkészítés
  • Projektkalkuláció
  • Kontrolling
  • Magyar
  • Angol (B2)
  • Német (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • PMI
  • IPMA
  • Prince2

A mi követelményeink

Elvárások

  • Több éves tapasztalat komplex IT projektek sikeres megvalósításában
  • Tapasztalat különböző projektmenedzsment módszertanok alkalmazásában (klasszikus, agilis és hibrid)
  • Mély ismeretek IT projektek, folyamatok és kihívások kezelésében
  • Erős analitikus gondolkodás és döntéshozatali képesség
  • Tapasztalat ajánlatkészítésben, projektkalkulációban és kontrollingban
  • Gyakorlat kockázatkezelésben
  • Tapasztalat nagy, cross-funkcionális csapatok irányításában
  • Strukturált gondolkodás és problémamegoldó képesség, eszkalációs helyzetekben is
  • Proaktív, eredményorientált szemlélet
  • Motiváció a projektmenedzsment szakmai fejlesztésére és a tudásmegosztásra
  • Német és angol nyelvtudás legalább B2 szinten

Előnyt jelent

  • Projektmenedzsment tanúsítványok (pl. PMI, IPMA, PRINCE2)

Pozíció / projekt rövid leírása

Cég leírása

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban. A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

Állás leírása

A Deutsche Telekom MMS GmbH 2019 óta ügyfele és üzleti partnere vállalatunknak és alapvetően a DTAG csoport meghatározó innovációs és digitalizációs szolgáltatója.Ezen dinamikusan fejlődő üzletág magyarországi csapatába keresünk ambiciózus, angolul és németül magabiztosan beszélő, tapasztalattal rendelkező szakembert. Projektünk célja a kiemelkedő színvonalú digitális vásárlói élmény biztosítása, illetve a modern infrastruktúrák kialakítása, az ehhez szükséges szakmai tudás biztosításával. Amennyiben szereted a kihívásokkal teli, változatos munkakört, hétköznapjaid az agilis munkavégzés jegyeiben töltöd és szívesen használod a nyelvtudásod a mindennapi kommunikáció során, Te vagy a mi emberünk!

Tapasztalt projektmenedzsert keresünk, aki komplex, nagy volumenű digitalizációs projektek teljes körű irányításáért felel.

Ebben a szerepben nemcsak a projektek sikeres megvalósítása, hanem az ügyfélkapcsolatok fejlesztése és az üzleti lehetőségek bővítése is a feladataid közé tartozik.

Amit a cég kínál

  • Nagy volumenű, komplex digitalizációs projektek vezetése
  • Stratégiai szerep, közvetlen hatással az üzleti eredményekre
  • Nemzetközi, elosztott csapatokkal való együttműködés
  • Ügyfélkapcsolatok építésének és fejlesztésének lehetősége
  • Szakmai fejlődés és tudásmegosztás támogatása
  • Stabil, nagyvállalati környezet

Ha szeretnél komplex IT projektek élén állni, és fontos számodra az üzleti és technikai szempontok egyensúlya, várjuk jelentkezésed.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

  1. Nagy komplexitású, több portfólión átívelő projektek teljes körű irányítása (tervezés, koordináció, nyomon követés)
  2. Nagy létszámú, elosztott projektcsapatok vezetése, akár párhuzamos projektek esetén is
  3. Projektidőterv és költségvetés folyamatos kontrollja
  4. Projektek teljes életciklusának menedzselése
  5. Ügyfelek támogatása és tanácsadása komplex vagy kritikus projekthelyzetekben
  6. Komplex üzleti és technikai igények strukturált kezelése és megvalósítása
  7. Ügyfél-elégedettség fejlesztése és új üzleti lehetőségek generálása
  8. Ajánlatok és szolgáltatásleírások készítése, egyedi árképzések kialakítása
  9. Részvétel komplex vagy stratégiai üzletek (deal-ek) menedzselésében
  10. Alvállalkozók kiválasztása és irányítása
  11. Kapcsolattartás az érintett felekkel a projekt teljes életciklusa során
  12. Aktív szakmai jelenlét és tudásmegosztás a szervezeten belül

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...