Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Store Manager JD Sports – ÁRKÁD Budapest

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Marketing Investment Group Hungary Kft.

1106 Budapest, Árkád

Nettó 665e Ft havibér

Responsibilities

Managing the store team, you will focus on driving sales and maximising store profitability, while providing industry leading service on the high street. You will continue to exceed your stores KPIs and maintain the company standards while following company guidelines. Most importantly you will represent JD Sports in the most professional manner.

Customer Service:
• Maintain customer retention by providing first class service.
• Deal with enquires and complaints and resolving the issue/request.
• Drive consistency within your internal teams to achieve the highest service levels.

Sales:
• Ensure that targets are achieved and, where possible, exceeded.
• Analyse Oracle reports to assist you in making key sales decisions.
• Manage in store devices in order to capitalise on a wider range of products.
• Confident use of the store’s dashboard to analyse Footfall, Average Transaction Value and conversion, applying this to the store environment.

Visual Merchandising:
• Following a weekly brief, ensure that this is applied to your store and maintain high visual standards.
• Attract, engage and motivate customers into making purchases in store by using the latest visual techniques.
• Making sure that all new product and advertised product is all visible and in the correct locations.
• Ensure mannequins, displays and windows are updated in accordance with Visual Merchandising guidelines

Training & Development:
• Develop existing team members and encourage progression within the company.
• Hold regular training meetings within store, making sure the team around you are able to maintain the high standards required.
• Keep track of internal progression, ensuring all personnel complete the relevant E-Assessments.

Requirements

• Retail Management experience would be advantageous
• Excellent Time Management skills
• Strong verbal and written communication skills.
• IT skills- Microsoft Outlook, Word and Excel.

What we offer

•     Onboarding trainings, 
•     Product and customer service trainings,
•     Discounts on our products,
•     Great atmosphere and a well-coordinated team,
•     Flexible schedule,
•     Development opportunities throughout the JD Group.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...