Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

TÁVKÖZLÉSI HÁLÓZATÉPÍTŐ ÉS -SZERELŐ

BECK AND PARTNERS Kft.
Budapest

Fizetés: alapbér + teljesítménybér (nettó 380 ezer – 460 ezer Ft)

Fő feladatok:

  • Új optikai és koax hálózatok kiépítése szerelése, mérése
  • Meglévő optikai és koax hálózatok karbantartása
  • Hibafeltárás optikai és koax hálózatokon

Elvárások:

  • Optikai, Koax esetleg Rezes hálózati ismeretek
  • Távközlési hálózatépítésben, fenntartásban és hibafelhárításban szerzett tapasztalat
  • „B” kategóriás jogosítvány
  • Számítógépes alapismeretek

Előnyt jelent:

  • Szakirányú végzettség (pl.: elektronikai, távközlési vagy villamosipari technikus)

Amit kínálnak Neked:

  • Fizetés: alapbér + teljesítménybér (nettó 380 ezer – 460 ezer Ft)
  • Vidéki munkavállalók részére utazási támogatás
  • Vidéki munkavállalók részére szállás biztosítása (saját zárt szállójukon, telephelyen belül)
  • Zárt parkoló
  • Öltöző, zuhanyzási lehetőség
  • Étkező
  • Céges rendezvények
  • Sportolási lehetőség
  • Továbbtanulási lehetőség, támogatás
  • Pályakezdők betanítása

Munkaidő, foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő, alkalmazotti jogviszony
  • Általános munkarend (7–16 óra között)
  • Központ, munkakezdés helye: Bp. X. Kőbányai út
  • Munkavégzés külső helyszíneken, elsősorban Bp. (kb. 90%) illetve agglomeráció (kb. 10%)
  • Ügyeleti munkarend, hétvégi ügyelet (ügyelet vállalása nem kötelező, de vállalható)

Jelentkezés módja:

  • Küldd el szakmai önéletrajzodat az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva!

Mi történik a jelentkezésed után?

  • Kollégáink az elvárások alapján elbírálják pályázatod, és ha megfelelsz, továbbítják azt megbízónknak. A továbbiakban már megbízónk veszi át a kiválasztási folyamatot.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...