Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Termelésvezető (Veszprém)

Humancentrum

Veszprém

Bruttó 977 000 Ft kezdőbér

Feladatok

  • A napi termelési folyamatok megtervezése, szervezése és a csapat irányítása
  • Beszerzések koordinálása, alapanyagok és készletek bevételezése, naprakész adminisztráció biztosítása
  • Minőségi, higiéniai és élelmiszerbiztonsági előírások betartásának felügyelete
  • A termelés hatékonyságának és költségeinek folyamatos nyomon követése, rendszeres riportok készítése
  • Kapcsolattartás beszállítókkal, partnerekkel és együttműködés az értékesítési csapattal

Elvárások

  • Legalább középszintű műszaki vagy élelmiszeripari végzettség
  • Termelés- vagy üzemvezetési tapasztalat élelmiszeripari vagy agrár környezetben
  • Jó szervezési, vezetési és kommunikációs készségek
  • Adminisztratív és dokumentumkezelési fegyelem megléte
  • Proaktív, problémamegoldó szemlélet, hatékonyság-orientáltság

Munkaidő

  • Heti 40 órás, bejelentett munka; Egy műszakos munkarend; Túlóra és alkalmankénti hétvégi munkavégzés előfordulhat;

Előnyök

  • HACCP és GMP ismeretek
  • Felsőfokú végzettség

Amit kínálunk

  • Bruttó 977000 Ft kezdőbér
  • Céges gépjármű saját célú használata havi keret alapján

Munkavégzés helye

  • Veszprém

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...