Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Területi értékesítési képviselő

ROVA Profile Kft.

Bács-Kiskun megye, Baranya megye, Békés megye, Csongrád-Csanád megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Somogy megye, Tolna megye, Zala megye

Br.800e – 1,0M Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • Acéltetőfedések értékesítése (tetők, ereszcsatornák, tetőfedő elemek, acéllemezek, tetőfedő kiegészítők)
  • Új ügyfelek aktív keresése, kapcsolatok kiépítése
  • Kapcsolattartás, értékesítés meglévő ügyfeleknek
  • Reprezentatív kommunikáció árajánlatokkal kapcsolatosan
  • Szakmai tanácsadás ügyfelek és tervezők számára
  • Megrendelések feldolgozása és állapotuk ellenőrzése
  • Értékesítési terv teljesítése a megadott régióban
  • Piac, potenciális ügyfelek és versenytársak figyelemmel kísérése
  • Társosztályokkal való együttműködés
  • Adatok rögzítése CRM rendszerben
  • Dél-Dunántúl és Dél-Alföld régióba keresünk kollégákat!

Elvárások

  • Értékesítői attitűd
  • Kiemelkedő kommunikációs készség
  • Ügyfélközpontúság
  • Magas fokú felelősségtudat, önállóság, optimizmus
  • Kulturált megjelenés, önbizalom
  • Járművezetési tapasztalat, utazási hajlandóság, B kategóriás jogosítvány
  • MS csomag haladó szintű kezelése (Word, Excel, Outlook)

Előnyt jelent

  • Építőipari értékesítésben szerzett releváns tapasztalat
  • Műszaki ismeretek és műszaki rajzok olvasásának képessége
  • Kommunikáció képes angol nyelvismeret

Amit kínálunk

  • Versenyképes alapbér, teljesítményarányú bónusszal
  • Céges autó
  • SZÉP-kártya juttatás

Céginformáció

Jelentkezés módja

Kérjük jelentkezzen fényképes, bruttó bérigény megjelölést tartalmazó önéletrajzával!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...