Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Tolmács (koreai-magyar)

MTSC Hungary Kft.

2454 Iváncsa

Br. 800e Ft havi bér

Feladatok

Magyar és koreai nyelven való tolmácsolás az alábbi területeken: termelési területeken, munka folyamatok közben, minőség ellenőzési folyamatok során.

Elvárások

  • Koreai nyelvtudás (TOPIK 3-as szint vagy a felett)
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Csapatmunka elősegítése
  • Jó problémamegoldó képesség

Előnyt jelent

  • Angol nyelvtudás (B2-es szint)

Amit kínálunk

  • Nincs hétvégi munkavégzés
  • 8 órától 17:00-ig tartó munkavégzés (1 óra ebéd szünet) 
  • jogtisztán bejelentett jövedelem
  • teljes munkaidő
  • stabil munkahely
  • cafeteria 37.500/hó

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Cégünk az MTSC Hungary Kft. egy koreai cég leányvállalata, jelenleg főként az iváncsai SK On akkumulátorgyár logisztikai feladatait látjuk el, valamint a kész akkumulátorok ellenőrzését végezzük Biatorbágyon.Jelenleg körülbelül 40 magyar alkalmazottal rendelkezik, viszont a cég folyamatosan növekszik.

Jelentkezés módja

A ,,jelentkezés” gomb megnyomása után kérem küldje be részünkre a magyar és koreai nyelven megírt önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...