Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Töltőállomás-üzemeltető

MPH POWER ZRT.

5100 Jászberény

Br. 1,0M Ft havi bér

Feladatok

Cégünk hamarosan nyíló töltőállomására keres üzemeltetőt Jászberényben:

  • Képviseli az MPetrol márkát,
  • gondoskodik a termékek és szolgáltatások állandóan magas minőségéről,
  • önálló vállalkozóként, felel a töltőállomás üzemeltetéséért,
  • gondoskodik a vásárlók magas színvonalú kiszolgálásáról,
  • közreműködik a marketing akciók lebonyolításában,
  • biztosítja az alkalmazottak számára a megfelelő munkakörülményeket,
  • biztosítja a töltőállomás tisztaságát, rendezettségét,
  • gondoskodik az előírások, szabványok betartásáról.

Elvárások

  • Legalább középfokú kereskedelmi végzettség és (vagy) vendéglátós tapasztalat,
  • töltőállomás üzemeltetésben való jártasság,
  • tapasztalat vállalkozás felépítésében és működtetésében,
  • saját vállalkozás megléte,
  • ha megfelelő alaptőke áll rendelkezésére a vállalkozás beindításához, pénzügyi garancia nyújtásához
  • kereskedelmi szemlélet, vezetői tapasztalat és készség,
  • kreativitás, proaktivitás a saját piacán, önálló gondolkodás.

Amit kínálunk

  • Ön egy dinamikusan fejlődő, stabil pénzügyi háttérrel rendelkező magyar hálózat tagja lehet,
  • önálló időbeosztás és munkavégzés,
  • kiemelkedő üzleti eredményesség esetén kiemelkedő jövedelem.

Céginformáció

MPetrol

Az MPetrol töltőállomás-hálózat dinamikusan fejlődő és meghatározó szereplője a magyar üzemanyagpiacnak. Egyre bővülő hálózatunk keresi azokat a sikerorientált, leendő kollégákat, akik részesei szeretnének lenni egy eredményes, kiszámítható, biztos hátteret nyújtó magyar cégnek.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja fényképes önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...