Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ügyfélszolgálati vezető

Fox HR Consulting Kft.

Budapest
80% irodai munkavégzés, 20% távmunka

900k – 950k HUF alkalmazotti havi bruttó + Éves Bónusz: +10%

Elvárások

  • Angol (B2)

A mi követelményeink

  • Minimum 3–5 év tapasztalat ügyfélszolgálati vezetőként, szervizvezetőként vagy team lead szerepben
  • Kiemelkedő kommunikációs és szociális készségek
  • Középszintű angol nyelvtudás, elsősorban írásban
  • Rendszerszintű, analitikus gondolkodás
  • Tapasztalat ügyfélszolgálati vagy CRM rendszerek használatában (pl. Zendesk, Freshdesk, Salesforce)
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Tapasztalat technológiai vagy IT területen működő vállalatnál
  • Többcsatornás ügyféltámogatási rendszer (chat, e-mail, telefon, social media) üzemeltetése
  • Folyamat-automatizálási vagy digitális ügyfélélmény-fejlesztési tapasztalat
  • Haladó szintű Excel-ismeret
  • Diszpécserek és szervizes kollégák irányításában szerzett gyakorlat

Pozíció / projekt rövid leírása

  • Versenyképes fizetés és teljesítményalapú bónuszrendszer
  • Cafeteria juttatás
  • Valódi befolyás a folyamatok alakítására és fejlesztésére
  • Modern technológiai háttér, céges notebook és telefon
  • Dinamikus, támogató csapat és hosszú távú karrierlehetőség

Napi feladatok

  1. Az ügyfélszolgálati és szervizcsapat (15–20 fő) szakmai és operatív irányítása
  2. Ügyfélkommunikációs folyamatok és protokollok kialakítása, fejlesztése
  3. SLA-k és KPI-k meghatározása, nyomon követése és elemzése
  4. Riportálás a vezetőség felé, fejlesztési javaslatok készítése
  5. Ügyfélszolgálati rendszerek (pl. ticketing, Power BI) optimalizálása
  6. Panaszkezelési stratégia fejlesztése és megvalósítása
  7. Képzések, tréningek, onboarding folyamatok szervezése
  8. A területi képviselők munkájának tervezése, koordinálása és ellenőrzése

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 1 nap

Extrák

  • Cafeteria

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...