Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Red Baron Hungary Kft.

2045 Törökbálint, Tópark utca 5.

Br. 8,4M Ft éves bér

Feladatok

  • Motorkerékpárok értékesítése, felvásárlása, adminisztrációja, számlázása, jelentések, kimutatások készítése.
  • Ügyfélkezelés, köszöntés, lekövetés, kedvesen és figyelmesen.
  • Motorkerékpárok tisztítása, karbantartása, ki és beszállítása.
  • Üzlet közvetlen környezetének tisztán és rendben tartása
  • Tanulás-Oktatás folyamatos adminisztrálás

Elvárások

  • Kereskedelemben szerzett tapasztalat.
  • “A” és “B” Vezetői engedély. (ha folyamatban van, jelentkezhetsz)
  • Ügyfélközpontú gondolkodás – empátia az ügyfelek irányába.
  • Motorkerékpár adásvétel és motoros emberek sokfélesége iránti érdeklődés.
  • Tisztaság, rend szeretete.
  • Rugalmas és nyitottság a japán rendszer és tapasztalatok iránt.

Előnyt jelent

  • Gépjármű Kereskedelem tapasztalat.
  • Gyors betanulásra képesség.

Amit kínálunk

  • Motoros környezetet.
  • Közösséget a válogatott csapatunkban, motoros ügyfelekkel.
  • Személyre szabott folyamatos képzést, fejlődési és tovább lépési lehetőséget.
  • Megosztjuk veled az évtizedek alatt felhalmozott japán tanácsadási tapasztalatot, tudást.
  • Motorvásárlási kedvezményt, saját motorkerékpár szerelési lehetőséget.
  • Stabil Japán háttér 1996 óta Magyarországon.

Céginformáció

  • Induló éves bérezés : Bruttó 8.421.000 Ft.
  • Emelkedő beosztás esetén beosztási pótlék.
  • Kaizen díjak jobbítási javaslataidra.
  • Igénye esetén dolgozóinknak jelképes áron szállást biztosítunk.
  • Ambiciózus motorkedvelőket keresünk, akiket motivál ,hogy 3-5 év alatt üzletvezetővé fejlődhetnek.

Jelentkezés módja

Jelentkezését várjuk a „Jelentkezem” gombra kattintva.
Üdvözlettel,
Palotási Péter
Kereskedelmi vezető

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...