Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sezione Aurea Kft.

Árkád – Budapest, Örs vezér tere 25/A, 1106

Nettó 380e Ft havibér

Feladatok

A Sezione Aurea Kft. által üzemeltetett CALZEDONIA üzletbe keresünk üzletvezetőt az alábbi bevásárlóközpontban:
Árkád Calzedonia

Feladatok:

  • Vevőkkel való kapcsolattartás
  • Üzlet kereskedelmi céljainak elérése
  • Teljes üzletkép és kirakatok kialakítása kereskedelmi szempontok alapján
  • Üzlet, illetve raktár töltése
  • Kassza kezelése
  • Új csapattagok betanítása és tréningje
  • Saját csapat összeállítása és motiválása
  • Adminisztratív feladatok ellátása (nyitás, zárás kapcsán; beosztások megírása; rendelések elkészítése; statisztikák, elszámolások készítése)
  • Együttműködés a területi képviselővel

Elvárások

  • Kereskedelmi beállítottság
  • Eredményorientáltság, versenyszemlélet
  • Energikus, pozitív hozzáállás
  • Rugalmasság, nyitottság
  • Jó kommunikációs készség, talpraesettség
  • A hétvégi munkavégzés nem okoz gondot
  • Szeretsz csapatban dolgozni, vezettél már kisebb- nagyobb csapatokat
  • Társalgási szintű angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • folyamatos tréningek
  • kedvezményes vársárlási lehetőség
  • munkaruha minden szezonban
  • lendületes, fiatal csapat
  • nemzetközi környezet
  • fejlődési lehetőség
  • havi 3 hétvégi pihenőnap
  • stabil környezet
  • a munkavégzés ugyanabban az üzletben történik
  • határozatlan idejű munkaszerződés

Munkahelyi extrák

  •  Munkaruha

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzzal, nettó bérigény megjelölésével

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...