Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vérvételi asszisztens

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

BioLife Plazma Hungary Kft.

1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 12-14.

Br. 633e – 633e Ft havi bér

Feladatok

  • Donorok fogadása, tájékoztatása
  • Plazmaferezis kivitelezése aferezis készülékkel
  • Informatikai eszközök kezelése, dokumentálás

Elvárások

  • Befejezett egészségügyi végzettség (vénaszúrási kompetenciával)
  • Szakdolgozói kamarai tagság, érvényes működési engedély
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Elhivatottság a szakma iránt

Amit kínálunk

  • Nemes cél: Olyan munkát végezhetsz, amely évente több ezer beteg ember életmentő, mással nem helyettesíthető gyógyszer alapanyagának előállításához járul hozzá
  • Bruttó 632.500,- Ft alapbér
  • Éves teljesítményarányos bónusz
  • 3 hónap próbaidő után:
    • havonta nettó 25.000,-Ft cafeteria (OTP SZÉP kártya) juttatás
    • MESZK tagdíj átvállalása
    • Medicover Egészségbiztosítási szolgáltatás nyújtása
  • Kiemelkedő munkakörülmények
  • Hosszútávú szakmai perspektíva egy stabil és innovatív közegben

Céginformáció

A BioLife plazmaközpontok a Takeda biogyógyszeripari vállalat részeként működnek. Vállalkozásunk tevékenysége magyarországi donoroktól vérplazma gyűjtése, fagyasztása a gyógyszergyártáshoz.

Mindennapi motivációnk az a tudat, hogy a plazmát nem lehet mesterségesen előállítani, és munkánkkal jelentősen hozzájárulunk az életmentő terápiák iránti egyre növekvő igény kielégítéséhez.

Emberség, teljes élet!
Csatlakozz a BioLife csapatához!

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatold magyar nyelvű fényképes önéletrajzodat.

Az állásra való jelentkezés lezárult.

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...