Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Katolikus Szeretetszolgálat XXIII.

Budapest

Br.800e – 900e Ft havibér

Feladatok

  • A telephelyen folyó alapápolási, szakápolási és gondozási munka irányítása.
  • Az ápolók, gondozók, mosónők, takarítók munkájának szervezése, felügyelete.
  • A szükséges gyógyszerek, gyógyászati segédeszközök beszerzésének koordinálása, védőeszközök nyilvántartása.
  • Szakmai ellenőrzések végzése, iránymutatás adása az irányítása alá tartozó munkatársak számára.
  • A jogszabályban meghatározott dokumentációk vezetésének ellenőrzése.
  • A releváns jogszabályok ismerete, azok változásának követése és beépítése az intézmény megfelelő szabályzataiba.
  • Kapcsolattartás az ellátást igénybevevőkkel, hozzátartozókkal, az intézménnyel szerződéses jogviszonyban álló szakorvosokkal, egészségügyi intézményekkel, gyógyszereket és gyógyászati segédeszközöket beszállítókkal (kórház, rendelőintézet, gyógyszertár, inkontinencia termékek beszállítója stb.).
  • Az ápolási – gondozási, higiéniai tevékenységgel kapcsolatos dokumentációk felügyelete, ellenőrzése.

Elvárások

  • Az 1/2000. SzCsM (I.7.) 3. sz. mellékletének megfelelő végzettség.
  • Szakmai tapasztalat az idősellátás területén.
  • Szociális szférában/egészségügyben szerzett tapasztalat.
  • A fenntartó és a munkáltató keresztény értékrendjének elfogadása.
  • Képesség csapatmunkára és önálló munkavégzésre.
  • Pontos, körültekintő munkavégzés.
  • Vezetői készség, képesség, vezetői kvalitások megléte.
  • Terhelhetőség, együttműködési készség.
  • Felhasználói szintű informatikai ismeretek.
  • Ápolt, szolid megjelenés.
  • Büntetlen előélet.

Előnyt jelent

  • Munkáltató értékrendjével való azonosulás.
  • Idősellátásban szerzett szakmai gyakorlat.

Amit kínálunk

  • Hosszútávra szóló munkavégzési lehetőség.
  • Kihívást jelentő változatos munka.
  • Szakmai fejlődés, továbbképzések támogatása.
  • Emberséges munkakörnyezet.
  • Cafeteria.

Céginformáció

Katolikus Szeretetszolgálat XXIII. János Otthon egyházi fenntartású szociális intézmény, ahol idősek otthona ellátási formában a székhelyen és telephelyeken 297 főnek nyújtanak tartós bentlakást és 10 fő részére idősek napközbeni ellátását – kiemelten demenciával élő személyek nappali ellátását.
Az intézmény keresztény szellemiségű, professzionális, személyközpontú idősellátást biztosít a főváros II. és XI. kerületeiben, valamint Solymáron. 
A katolikus intézmény a XXIII. János Otthon Okos Gizella Ház 115 férőhelyes telephelyére (1112 Budapest, Dayka G. u. 102-104.), vezetőápolót keres.

  • Munkavégzés helye: Budapest XI. kerület.
  • Munkáltatói jogkör gyakorlója: intézményvezető.
  • Betöltendő munkakör: vezetőápoló
  • A jogviszony időtartama: határozatlan, 3 hónapos próbaidő kikötésével.
  • Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.
  • A munkaviszony kezdő időpontja: kiválasztást követően azonnal betölthető.

Jelentkezés módja

  • A pályázó személyi adatait tartalmazó részletes, fényképes szakmai önéletrajz.
  • Motivációs levél.
  • Képesítés igazolása.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...