Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vezetői asszisztens (Diákmunka) – Br. 2500 Ft/óra

Job Force Iskolaszövetkezet

Vecsés

420k HUF projektmunka havi bruttó

Elvárások

  • Hallgatói jogviszony
  • Pontosság
  • Precizitás
  • Angol

A mi követelményeink

  • Hosszú távú munkát keresel;
  • Ráérsz heti min. 20-25 órába;
  • Nappali tagozatos aktív/25 év alatti passzív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel;
  • Munkádat a pontosság és a precizitás jellemzi;
  • Magabiztos angol nyelvtudás;

Pozíció / projekt rövid leírása

Gépipari szolgáltató partnerünkhöz vezetői asszisztens pozícióba keresünk új csapattagot! Ha szívesen belelátnál egy szolgáltat cég mindennapi életébe, várjuk jelentkezésed!

Amit kínálunk: 

  • Hosszú távú munkalehetőség
  • Bruttó 2500 Ft-os órabér
  • Útiköltség térítés
  • Igény esetén szakmai gyakorlati idő leigazolása

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed, várjuk jelentkezésed! 

Napi feladatok

  1. Adminisztrációs feladatok ellátása
  2. Határidők nyomon követése és az ehhez kapcsolódó emlékeztetők kiküldése
  3. Meetingek lekövetése – ehhez kapcsolódó elő-és utómunkálatok véghezvitele

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

Extrák

  • Útiköltség térítés

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...