Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villanyszerelő

IntelliSafe Villamosipari Kft.

9700 Szombathely

Br. 600e – 700e Ft havi bér

Feladatok

  • Beépített tűzjelző-, beléptető-, behatolásjelző-, és egyéb gyengeáramú rendszerek kiépítése.
  • Beépített tűzjelző rendszerk karbantartás.

Elvárások

  • Épületvillamossági szakirányú végzettség.
  • Elektronikai műszerész szakirányú végzettség.
  • Önálló, precíz munkavégzés.
  • B. kat. vezetői engedély.
  • Probléma megoldó képesség.
  • Jó magasságtűrő képesség.
  • Rugalmasság.

Előnyt jelent

  • Szakirányú vagyonvédelmi végzettség vagy hasonló szakirányú tapasztalat.
  • Biztonságtechnikában szerzett gyakorlat.
  • Tűzvédelmi szakvizsga.
  • Emelőgépkezelői jogosítvány.
  • Csapatjátékos szemléletmód és önálló munkavégzésre való képesség.
  • Vezető szerelői ambíció.

Amit kínálunk

  • 8 órás bejelentett munkaviszony, túlórák megtérítése.
  • Hosszútávú munkalehetőség.
  • Versenyképes jövedelem.
  • Folyamatos képzési lehetőség.
  • 1 műszakos munkarend,hétfőtől-péntekig.
  • Szakmai fejlődési lehetőség.
  • Széleskörű, modern és megbízható munkaeszközök.
  • Hatékony munka elvégzéséhez szükséges céges eszközök.
  • Évszaknak megfelelő munkaruha.

Céginformáció

Az IntelliSafe Villamosipari Kft. 2007-ben alakult. Telephelyünk, és Irodánk Szombathelyen található.
Biztonságtechnikai rendszerek kiépítésével, illetve karbantartásával foglakozunk.
Legfőbb célunk a mínőségi munkavégzés és a stabil fejlődés.

Jelentkezés módja

Jelentkezni a lenti „Jelentkezem” gomb megnyomásával tud!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...