Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Víz-, Gáz-, Fűtésszerelő

Épületkarbantartó és Társai Kft.
1118 Budapest

Nettó 600e – 650e Ft havi bér + Nettó 400e Ft havi mozgóbér

Feladatok

Épületgépészeti szerelések elvégzése
Ingatlanok gépészeti rendszerében előforduló hibák elhárítása
Csőtörések, beázások, vízszivárgások kivizsgálása, felderítése, különböző diagnosztikai műszerek segítségével
Elvégzett munkálatok digitális adminisztrációja

Elvárások

-minimum 2-5 év munkatapasztalat
-anyagismeret
-megbízhatóság
-kreativitás
-megfelelő kommunikációs képesség
-önálló munkavégzés
-megoldás orientált hozzáállás
-rugalmas és változó terhelhetőség
-B kategóriás vezetői engedély
-ügyeleti rendszer elfogadása, és betartása

Előnyt jelent

-Gyorsszolgálatban szerzett tapasztalat
-NON-STOP szolgálatban szerzett tapasztalat
-társalgási szintű angol nyelvtudás
-alap felhasználó szintú számítógépes tudás

Amit kínálunk

-biztos háttér
-fiatalos csapat
-fejlődési lehetőség
-fix fizetés + egyéb juttatások
-munkavégzéshez szükséges céges autó
-korszerű gépek és szerszámok
-munkaruha/ cipő
-hosszútávú munkalehetőség

Céginformáció

Budapesti telephellyel rendelkező, gépészeti gyors- és NON-STOP szolgálatot végző építőipari cég bővítené létszámát. 

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérem, csatolja a magyar nyelvű önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...